Für unseren Standort in Rangendingen suchen wir für den Bereich Produktion einen
Teamleiter/Meister für den Produktionsbereich Montage von Sterilprodukten im Schichtbetrieb (m/w/d)
Ihre Verantwortung
- Verantwortung für einen definierten Produktionsbereich einschließlich der disziplinarischen und fachlichen Führung der Mitarbeiter
- Sicherstellen des Produktionsprogramms in Bezug auf Quantität, Qualität und Wirtschaftlichkeit in Abstimmung mit der Produktionssteuerung
- Planen und Sicherstellen der Kapazitäten einschließlich der Personaleinsatzplanung sowie der Qualifizierung der Mitarbeiter
- Absichern und Weiterentwickeln der Prozesse nach den gültigen qualitativen und regulatorischen Anforderungen (z.B. Gefährdungsanalyse, Arbeitssicherheit) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Optimieren des zu verantwortenden Produktionsbereiches und der Prozesse unter Nutzung von Lean Methoden (KVP, 5S, Arbeitsplatzergonomie etc.) und des Shopfloor-Managements
- Begleiten der Einführung neuer Produkte und Produktionsprozesse in die Produktion
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Fortbildung zum Meister mit mehrjähriger fachbezogener Berufserfahrung oder vergleichbar
- Idealerweise Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
- Hervorragende technische Kenntnisse in den Fertigungstechnologien wie z.B. Kleben, Laserschweißen, Kunststoffschweißen, Tampondruck
- Erfahrung in der modernen Personaleinsatz- und Schichtplanung
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Verständnis für Kennzahlen und die eingesetzten Steuerungssysteme
- Lean-Kenntnisse bzw. Kenntnisse im Shopfloor-Management wünschenswert
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit andere Menschen zu begeistern
Wir bieten Ihnen:
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
- Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
- Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
- Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
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